具备技能：

1.根据公司的年度经营计划制定市场策略及营销方案，组织完成本部门业绩指标并对部门员工工作的完成情况进行分拆检查和考核。

2.有一定的客户资源和营销渠道。

3.按要求完成合同的签订及执行。

4.定期分析本部门业绩完成情况及时做出策略及方案的调整。

5.配合人事部门做好队伍建设，人员招聘、培训工作。

能力素质：

1.大学专科及以上学历。

2.有三年以上相关从业工作经验。

3.具备良好的表达沟通能力和管理能力。

4.具备高度的责任心和团队合作精神。

5.对市场有较强的敏锐度和快速反应能力。